POURQUOI CHOISIR RÉUNION AÉRIENNE & SPATIALE
« RÉUNION AÉRIENNE & SPATIALE VAUT AVANT TOUT PAR LES PERSONNES QUI LA COMPOSENT »
Nos Collaborateurs :
RÉUNION AÉRIENNE & SPATIALE ce sont 92 collaborateurs répartis entre Paris et Londres :
- 57% de femmes / 43% d’hommes
- 76% de cadres / 24% de non-cadres
- Une ancienneté moyenne de 15 ans
Réunion Aérienne & Spatiale regroupe une grande diversité d’experts de cultures, d’expériences et
de groupes d’âge différents ; qui collaborent, partagent leurs connaissances et innovent ensemble
afin de faire de cette diversité notre force.
Ce que nous vous proposons / Nos avantages :
Nous avons à cœur de proposer à nos collaborateurs et collaboratrices le meilleur environnement de
travail possible afin que chacun puisse s’épanouir pleinement dans sa vie professionnelle. Pour cela
nous avons orienté nos actions sur 2 axes principaux :
Équilibre vie professionnelle / vie privée :
- 3 jours de télétravail par semaine
- Possibilité pour les collaborateurs résidant loin du lieu de travail d’avoir jusqu’à 4 jours de télétravail par semaine
- Places en crèche privée prises en charge à 100%
Avantages Sociaux & Épargne salariale :
- Mutuelle familiale (santé & prévoyance) prise en charge à 90%
- Intéressement (pouvant atteindre 15% du salaire annuel) et abondement (jusqu’à 3700€ par an)
- Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%
- Bénéfice de Tickets Restaurant et d’un restaurant d’entreprise
- Abonnement Gymlib co-financé par l’entreprise
- Partenariat avec Moka.care, service de santé mentale en entreprise
DELPHINE CASARETO
DIRECTRICE DES RESSOURCES HUMAINES
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1 er Entretien avec notre RH et votre futur manager suivi éventuellement d’un second
entretien suivant le poste et votre profil.
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